Ce que tu as le plus apprécié quand tu étais chez nous ?

– Observer le riche éventail de personnalités concernées par les projets.
– Travailler les messages comme un orfèvre afin de rendre un projet complexe compréhensif par tous.

Les raisons que tu donnerais à un candidat de postuler chez nous ?

– Une bonne ambiance de travail, un rythme respectueux des salariés, la participation à des projets structurants pour l’avenir des territoires, des défis à relever avec réactivité.

Un vœu de bon anniversaire ?

– Je souhaite à C&S Conseils de poursuivre son travail en faveur d’un aménagement à visage humain et de continuer de relever des défis avec toujours autant d’enthousiasme !

Alice D., actuellement consultante freelance en stratégie de communication.

Ce que tu as le plus apprécié quand tu étais chez nous ?

– Concernant les missions elles-mêmes, j’ai apprécié leur diversité tant en termes de clients (publics et privés), de type de projet (captage stockage de CO2, canalisation de gaz, transport en commun, parcs éoliens, etc.) et de localisations géographiques (Ile-de-France, Pau, St Nazaire, etc.) ainsi que le niveau d’intervention très complet, du chef(fe) de projet au directeur/rice générale. 

– Dans le travail mené, la rigueur et l’exigence de qualité dans les productions du cabinet sont un gage de la valeur des actions menées. 

– A titre plus personnel, les consultants travaillent avec une grande souplesse dans leurs conditions de travail et l’organisation de leur charge, rendant la conciliation vie privée / vie professionnelle plus facile. 

Les raisons que tu donnerais à un candidat de postuler chez nous ?

– Travailler au sein d’un cabinet reconnu pour son expertise en matière de concertation, qu’elle soit informelle ou réglementaire

– Bénéficier de conditions de travail facilitées et adaptées à chacun

Un vœu de bon anniversaire ?

– Un développement des clients et des missions

Aurélie P., Docteur en sciences politiques, Adjointe au chef du service des politiques de jeunesse, éducation populaire et vie associative – ‎DDICS 94 (Direction départementale interministérielle de la cohésion sociale), Académie de Créteil.

Ce que tu as le plus apprécié quand tu étais chez nous ?

– Une équipe resserrée, familiale et accueillante. La rigueur et la qualité du travail produit, tant en termes de méthodologie que de réflexion de fond sur les sujets. La diversité et la complexité des projets – et des missions associées-, répartis sur l’ensemble du territoire français.

Les raisons que tu donnerais à un candidat de postuler chez nous ?

– Une garantie d’épanouissement professionnel compte tenu des compétences et de l’expérience des dirigeantes et de l’étendue du réseau de clients, des conditions de travail souples et agréables, une ambiance chaleureuse et un vrai travail d’équipe…et puis la situation centrale dans Paris !  

Un vœu de bon anniversaire ?

– Que C&S Conseils perdure et continue d’apporter aux projets developpés sur notre territoire une plus value humaine fondée sur des principes démocratiques et participatifs. Que les nouvelles générations puissent contribuer au sein de cette jeune entreprise à irriguer la réflexion sur la concertation et les enjeux de société qui sont posés à travers les grands projets. 

Marine C., Direction de la communication, HAROPA – Ports de Paris

Ce que tu as  le plus apprécié quand tu étais chez nous ?

– L’opportunité d’accompagner des projets d’aménagement du territoire extrêmement variés et souvent au croisement de grands choix de société (énergie, transports, développement durable, urbanisme, grands projets économiques…) ;

– L’attachement à fournir un travail de qualité et « sur-mesure », toujours adapté aux spécificités et besoins des clients. Au-delà de l’aide à la production de prestations et supports, la marque de fabrique de C&S Conseils consiste en la transmission de conseils éclairés, qui anticipent souvent l’expression des besoins par les clients. Dans « C&S Conseils », « conseils » n’est pas un vain mot ;

– Une vraie éthique dans la mise en œuvre des processus participatifs et le goût de l’innovation pour encourager le dialogue environnemental avec différents types de publics.

Les raisons que tu donnerais à un candidat de postuler chez C&S Conseils ?

– Pour un candidat, rejoindre C&S Conseils offre l’opportunité d’intégrer un cabinet de référence en matière d’accompagnement des processus participatifs, tout en bénéficiant des avantages liés à une équipe à taille humaine, où le partage des savoir-faire et la cohésion d’équipe sont les maîtres mots. Intégrer C&S Conseils, c’est aussi l’assurance d’une stimulation intellectuelle permanente, tant par la diversité des sujets que par la grande variété des tâches effectuées : rédaction, analyse, stratégie, cartographie, formation, ou encore coaching.

Un vœu de bon anniversaire ?

– 25 ans, c’est peu à l’échelle d’une vie humaine mais c’est beaucoup à l’échelle du développement des processus participatifs de ces dernières années. Je souhaite à C&S Conseils encore une longue vie à l’image de son dynamisme et de son avant-gardisme de départ, pour accompagner les acteurs de l’aménagement du territoire dans les débats de société qui les entourent.

Chloé L-J., Chargée de communication urbaine et de concertation, Direction de la communication et du marketing territorial de la Ville de Saint-Etienne et de Saint-Etienne Métropole

Ce que tu as  le plus apprécié quand tu étais chez nous ?

– Comme stage de fin d’étude, C&S Conseils m’a permis découvrir de nombreuses entreprises, des problématiques territoriales diverses au sein d’équipes pluridisciplinaires, curieuses et impliquées pour une meilleure prise en compte des parties prenantes.

Les raisons que tu donnerais à un candidat de postuler chez nous ?

– Mon expérience chez C&S Conseils m’a servi à plusieurs occasions au cours de mon parcours professionnel :  après six mois de stage, j’ai pu rejoindre un client de l’entreprise, avant de retourner vers le monde du conseil … en valorisant, six ans après, cette brève expérience de consultant.

– Un vœu de bon anniversaire ?

Je souhaite à C&S Conseils de poursuivre son chemin d’excellence en matière de concertation : rigueur, méthode et innovation font la réputation du cabinet depuis tant d’années !

 Clément M. consultant senior chez SEANCE PUBLIQUE

Ce que tu as le plus apprécié quand tu étais chez nous ?

– J’ai souvenir d’un esprit d’équipe et d’un professionnalisme de très haut niveau. Grâce à ces 2 fondamentaux de C&S Conseils, je ne me sentais pas consultant débutant ; j’étais un collaborateur intégré, avec des possibilités de progresser très rapidement, tout en étant sécurisé par la méthode du cabinet. J’étais fier de faire partie de cette entreprise également exemplaire dans ses relations avec les parties prenantes.

Un vœu de bon anniversaire ?

– Je souhaite à C&S de continuer à se faire plaisir dans l’accompagnement des maîtres d’ouvrage et à être reconnu et sollicité pour ce travail ô combien essentiel d’éducation au dialogue entre les parties prenantes. Excellent anniversaire et longue vie !

Simon B., Délégué Développement et Territoires ENGIE Green – Montpellier.